Die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Engagements und steht im Einklang mit unseren Werten, den Grundsätzen des Global Compact der Vereinten Nationen und den Zielen der Nachhaltigen Entwicklung. Aus diesem Grund unterstützen wir die Personen, glauben an die Entwicklung einer zunehmend nachhaltigen Produktion und fördern die Entwicklung und das Wachstum unseres Landes.

 

Wir sind aufgerufen, die bestmöglichen Lösungen zu finden, um die globalen Herausforderungen angehen zu können, indem wir uns systematisch für die Herabsetzung der negativen Auswirkungen und die Steigerung der positiven Auswirkungen einsetzen.

Nachhaltigkeitsstrategie

Unsere Strategie basiert auf sieben Säulen, die in das Business Management integriert sind. Sie fördern eine nachhaltige Entwicklung und ein positives Wachstum des gesamten Wirtschaftsstandortes, im Einklang mit der Agenda 2030 der Vereinten Nationen und dem Europäischen Green New Deal.

Unser Engagement für die Agenda 2030

Unser Engagement für die Agenda 2030 der Vereinten Nationen entwickelt sich fortlaufend. Ein nachhaltiges Management unseres Kerngeschäfts kann auf globaler Ebene enorme Auswirkungen haben. Dies erklärt unsere Ziele, für die wir uns einsetzen müssen und in puncto Auswirkungen eine große Verantwortung tragen:
 


Doch in Wirklichkeit gehen die möglichen Verbindungen zwischen unserem Geschäftsbereich und den Sustainable Development Goals im Rahmen der Auswirkungen weit darüber hinaus: Wir können durch unsere umfangreichen Kontakte, unsere verantwortungsbewussten Vorgehensweisen und unseren Einsatz für alle Menschen und die Gemeinschaft positive Auswirkungen auch in Sektoren auslösen, die nicht direkt mit uns zusammenhängen, und dabei indirekt oder direkt zur Erreichung einiger spezifischer Ziele beitragen, die auch auf der Tagesordnung der Agenda stehen:
 

 
Nur ein ganzheitlicher Ansatz zur Agenda 2030 gibt uns die Möglichkeit, weiterhin zu wachsen.

UNGC

Wir nehmen am UN Global Compact Network der Vereinten Nationen (UNGC)

Einem globalen Netzwerk mit bereits über 18.000 Unternehmen aus über 173 Ländern der Welt, teil und sind Gründungsmitglied des italienischen Netzwerks (Global Compact Network Italia)

Der Global Compact möchte unter anderem auf nationaler Ebene Maßnahmen und Partnerschaften umsetzen, die der Erzielung der Nachhaltigen Entwicklung dienen. Dabei werden Einrichtungen und Unternehmen aufgefordert, die grundlegenden Prinzipien der Menschenrechte, der Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung zu unterstützen, um einen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Rahmen zu schaffen, der auf einer gesunden und nachhaltigen Wirtschaft basiert und sicherstellt, dass alle Bürger die Vorteile dieses Modells in vollem Umfang genießen können.

Unser Einsatz für eine ethische Geschäftsführung zeigt sich in der konstanten Beachtung gesetzlicher Vorgaben, die verschiedene Compliance-Maßnahmen mit sich bringen, in der fortlaufenden Informationstransparenz gegenüber allen Stakeholdern und in der Entwicklung interner Verfahren, die zunehmend auf Nachhaltigkeitsaspekte achten. Mit genau diesem Ansatz schaffen wir Wert für unsere Aktionäre und Stakeholder.

Ein innovatives System moderner Governance - eines der Grundelemente für dauerhaftes Wachstum und ethische Unternehmensführung - optimiert die Entscheidungs- und Steuerungsprozesse des Unternehmens, führt zu einer wirksameren Kontrolle von Risiken und potentiellen Konflikten sowie zu einer Verbesserung des Unternehmensrufes, wodurch für alle Stakeholder des Unternehmens erhebliche Vorteile entstehen.

Governance der Nachhaltigkeit

Die höchste Governance-Stufe der nachhaltigen Entwicklung ist der Vorsitzende der Gruppe Feralpi, der auch als Vorsitzender des Nachhaltigkeitsausschusses tätig ist und die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und -strategien prüft und unterstützt. Der Bereich Nachhaltigkeit und Außenbeziehungen ist für die Verwaltung und Koordination aller Aktivitäten verantwortlich, die im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeit des Unternehmens stehen, von der Planung über die Rechnungslegung bis hin zur Kommunikation. Die Identifizierung und Bewertung der nachhaltigen Entwicklungsziele sind auf Managementebene in interdisziplinäre Prozesse der Identifikation, Bewertung und Steuerung integriert.

Wir bekämpfen alle Formen von Fehlverhalten

Mit dem Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen verpflichten wir uns, Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung, zu bekämpfen und damit zu einer transparenteren Weltwirtschaft beizutragen.

Im Unternehmen selbst sind wir ständig bestrebt, Korruptionshandlungen zu bekämpfen und zu verhindern, und zwar in voller Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und nationalen Vorschriften der Länder, in denen wir tätig sind. Für die potentiellen Risiken und ihr Management beziehen wir uns auf die Werte und Grundsätze des Ethikkodex, das Modell des ital. Gesetzesdekrets 231/2001 und die jeweiligen Prozeduren unter Bezugnahme auf die Aufsichtsorgane jedes Einzelunternehmens.
 

Ethikkodex Corporate Governance Kodex für nicht börsennotierte Unternehmen


Alle italienischen Unternehmen haben darüber hinaus auch ein internes Verfahren eingeführt, das die Beziehungen zur öffentlichen Verwaltung regelt, das zum Beispiel die Vollmachten, Zeichnungsbefugnisse und Zugriffsberechtigungen zu Bankkonten ausschließlich in Bezug auf einige Führungskräfte und Transaktionen vorsieht. Wir führen in den Unternehmen der Gruppe, die indirekt an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen, eine Schulung des Vertriebspersonals eigens zur Vorbeugung von Korruptionsstraftaten zwischen Privatpersonen durch.

Und wir haben auch spezielle Kommunikationskanäle eingerichtet, um die Meldungen zu eventuellen Unregelmäßigkeiten korrekt anzugehen. Eine externe Einrichtung (Aufsichtsorgane) wurde mit der Kontrolle und Verwaltung dieser Kanäle betraut, so dass jeder Einzelfall mit äußerster Vertraulichkeit eingeht und analysiert wird.