Wir haben uns freiwillig der Sodalitas-Charta für Chancengleichheit und Gleichstellung am Arbeitsplatz angeschlossen, die 800 weitere Unternehmen aller Größen und öffentliche Ämter umfasst.
Unsere Unterschrift ist eine Absichtserklärung zur Verbreitung einer Unternehmenskultur und einer inklusiven Politik, die frei von jeglicher Diskriminierung und von Vorurteilen ist und Talente in ihrer Vielfalt fördert.
Bei uns sind diskriminierende Handlungen untersagt. Wir arbeiten für eine Chancengleichheit für alle und setzen uns dafür ein, dass unser Konzern zunehmend von Inklusion und Einzigartig geprägt ist. Dabei stützen wir uns auf 4 Säulen:
Alles, was wir tun, erinnert uns daran, dass wir alle - in unserer Vielfalt - einzigartige Menschen sind. Nur gemeinsam können wir einen Wandel herbeiführen, der real, wirksam und vor allem global ist.
2021 wurde eine interne Arbeitsgruppe mit dem Ziel gegründet, in jedem Werk des Konzerns unterschiedliche Personen auszubilden, die das Thema verstehen, sich damit befassen und auf seine interne Verbreitung hinarbeiten. Das Bewusstsein ist der Ausgangspunkt, von dem aus wir den Wandel vorantreiben müssen.