Make the diffHERence: Feralpi promuove il Technical Graduate Program dedicato alle giovani laureate o laureande in Ingegneria
Formazione ed esperienza sul campo: candidature aperte fino a fine ottobre
Feralpi Group, tra i principali produttori siderurgici in Europa, promuove il progetto “Make the diffHERence”, il Technical Graduate Program dedicato a giovani laureate o laureande in Ingegneria.
Il programma formativo – della durata di 20 mesi - si compone di un percorso di onboarding strutturato che, unito ad una formazione tecnica specialistica e all’esperienza maturata sul campo, consentirà alle giovani professioniste che ne prenderanno parte di operare in funzioni tecniche a livello di Gruppo o nelle Operations, con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione ai massimi livelli di mercato.
Tra i requisiti per accedere al programma si richiede una laurea triennale e/o magistrale in ingegneria meccanica, dei materiali, elettrica, chimica, gestionale, ambientale, civile, dell'energia, informatica, meccatronica, elettronica o dell'automazione; la buona conoscenza della lingua inglese e un’attitudine all’apprendimento continuo, in ambito tecnico e digitale.
Il Graduate Program si inserisce nel più ampio e ambizioso progetto internazionale di diversity & inclusion di Feralpi a ulteriore conferma di un percorso culturale e formativo che mira a una vera e propria rivoluzione nel cuore dell’acciaio, valorizzando ragazze che hanno scelto di intraprendere un percorso formativo in ambito tecnico.
Questo progetto va ad affiancare un’altra attività, iniziata lo scorso anno e relativa ai reparti produttivi, avviata con l’obiettivo di raggiungere almeno il 5% di donne operaie nelle aree “core” degli stabilimenti siderurgici del Gruppo a fronte di un contesto italiano in cui la presenza femminile si attesta intorno allo 0,5%.
Feralpi ribadisce ancora una volta il proprio impegno a promuovere una maggiore diversità professionale e culturale all’interno dei team di lavoro, favorendo l’inserimento e il supporto di un numero crescente di donne.
«Siamo entusiasti di lanciare questo nuovo progetto rivolto alle giovani laureate e laureande in ingegneria, con l’obiettivo di offrire loro un'opportunità concreta per mettere in pratica le loro competenze in un settore sfidante e in continua evoluzione come quello della siderurgia» ha commentato Antonio Cotelli, Direttore Risorse Umane di Feralpi Group. «Crediamo fermamente nel valore della diversità e siamo convinti che il contributo delle nuove generazioni, e in particolare delle giovani ingegnere, possa arricchire in modo significativo il nostro percorso di innovazione. Feralpi è impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove il talento e la passione possano crescere e svilupparsi pienamente».
Per candidarsi: Make The DiffHERence - Graduate Program al femminile
